隆力奇供应链体系举行员工月度沟通会
为了解班组长日常工作管理过程中的隆力问题、倾听员工生活和工作需求、奇供提升员工满意度，应链员工月度5月30日，体系隆力奇供应链举行员工月度沟通会。举行供应链体系生产制造中心总监濮康杰、沟通人力资源部薪酬部经理蒋小琴，隆力以及供应链班组长代表等参加本次沟通会议。奇供
沟通会现场
会上，应链员工月度各班组长代表就目前管理员工过程中发现的体系问题进行了逐一汇报，尤其针对员工福利和安全保障上的举行需求、减少人员流失的沟通问题进行了深入讨论。
班组长代表发言
濮康杰总监对各位班组长提出的隆力问题非常重视，一对一进行回复和解答。奇供对于无法在现场回复和解答的应链员工月度，综合记录下来会后反馈给相关职能部门。
供应链体系生产制造中心总监濮康杰发言
蒋小琴经理表示，隆力奇自成立以来，一直注重保障员工福利，以后将把员工沟通会议做成常态，每月都与基层员工进行沟通，及时了解员工需求，并希望能充分调动员工的积极性、主动性，减少员工流失率，增加员工归属感与忠诚度。
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